Offre d’emploi (30h / semaine) Chargé·e de projet développement communautaire – volet communautés racisées

 

Offre d’emploi (30h / semaine)

Chargé·e de projet développement communautaire – volet communautés racisées

L’Aide aux Trans du Québec est un organisme qui œuvre auprès de la communauté trans depuis plus de 40 ans. La mission première de l’ATQ est de briser l’isolement des personnes transidentitaires, non-binaires et en questionnement en leur offrant de l’écoute et du soutien. L’ATQ participe également à la démystification de la transidentité en prônant l’égalité au sein de la communauté LGBTQ+ comme dans la communauté en général. 

Description du poste :

Dans l’optique de donner une voix aux communautés trans racisées, l’ATQ cherche la perle rare qui saura sonder les besoins de cette clientèle pour développer un nouveau volet d’activités adapté à cette communauté. Le développement communautaire, tout comme l’intervention psychosociale, font donc partie intégrante du poste.

Description des tâches :

  • Organisation événementielle (budget, réseaux sociaux, levée de fonds, partenariats communautaires/corporatifs, recherche de financement et commandites, etc.)
  • Assistance au service d’intervention pour faire face aux demandes d’aide liées à la COVID (demandes d’aide téléphoniques ou par courriel).
  • Entrée de données statistiques relatives aux appels de la ligne d’écoute (compilation des appels) et rédaction de rapports statistiques.
  • Participation aux activités communautaires de l’organisme, de la mise en place et du maintien des services d’intervention offerts aux participant·es.
  • Participation aux réunions d’équipe.
  • Toute autre tâche connexe liée au poste.

Exigences du poste :

  • Bonne connaissance du milieu communautaire LGBTQ+ de Montréal
  • Expérience de travail ou de bénévolat significative auprès de la communauté Trans* en milieu communautaire.
  • Bonne connaissance des enjeux spécifiques aux communautés QTBIPOC 
  • Langues parlées : Français et Anglais (une troisième langue, un atout).
  • Excellente maîtrise du français écrit.
  • Bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint).
  • S’identifier comme personne faisant partie de la diversité de genre (trans, bispirituel·le, non conforme dans le genre, fluide dans le genre, non-binaire, etc.)

Autres informations relatives à l’emploi :

  • Horaire : 30h/semaine, horaire flexible, 100 % télétravail pour toute la durée du confinement.
  • Salaire horaire : 18$/heure
  • Durée du contrat : Jusqu’au 1er mai 2021 (avec possibilité de renouvellement ou de réaffectation à un autre projet).
  • Date d’embauche : le plus rapidement possible.
  • Matériel de bureau et matériel informatique fourni (Ordinateur portable neuf, imprimante, cartouches d’encre, chaise de bureau, etc.)

*N.B. Comme l’ATQ est un organisme travaillant selon le modèle « par et pour », nous allons privilégier, à compétences égales, les candidatures des personnes racisées issues de la diversité de genre (QTBIPOC)*

Si vous êtes intéressé·e, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation au admin@atq1980.org au plus tard le lundi 9 novembre 2020.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.